购煤招标公告

山东司法警官职业学院采用招标方式采购今年冬季取暖用煤现将有关事宜说明如下：
1、 招标购物名称：冬季供暖锅炉用烟煤。
2、 主要质量规格：最低发热量6000大卡以上；水分含量低于5%；灰分含量不超过15%；含硫量不超过0.5%；其余测量指标须符合环保等有关部门各项规定，如因煤质不达标造成有关部门的罚款，罚款部分由送煤单位全部承担。
3、 交货时间：待中标后再约定。
4、 交货地点：山东司法警官职业学院院内
5、 投标时投标单位需营业执照副本，资质证书复印件。投标书需密封，封口处加盖公章并附5000元投标保证金（使用现金；未中标单位及时返还；中标后不履行责任保证金不予返还。）营业执照副本、资质证书复印件、保证金随投标书一起交本院总务处行政科。
6、 投标截止时间：2008年10月10日下午17点
7、 开标与评标：根据投标法律及学院招标文件规定，学院组建由专家技术人员，管理人员组成的评委，坚持公开、公平、公正原则，在本院纪委监督下开标，议标根据投标人的标书综合确定三家单位入围。
8、 中标：学院与三家入围单位分别进行协商谈判，最后确定中标单位。
9、 联系电话：0531-88384186
10、 联系人： 吴老师 金老师

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　山东司法警官职业学院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二零零八年十月七日

2008年山东司法警官职业学院专业技术人员公开招聘简章

　　山东司法警官职业学院于2006年4月经省人民政府批准设立，为警察类全日制普通高等学校，隶属山东省司法厅。为办出司法警官学院特色，突出警务化管理模式，加强学院教师队伍建设，优化师资结构，适应高职学院发展对人才的需求，拟公开招聘部分中级和高级专业技术人员。
　　一、招聘原则
　　招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照省委组织部、省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》精神，采取面试和考核相结合的方式进行。
　　二、应聘条件
　　（一）坚持四项基本原则，热爱教育事业；
　　（二）专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有良好的综合素质；
　　（三）遵纪守法，品行端正，有敬业精神；
　　（四）具有职位要求的学历、学位条件。
　　（五）应聘博士岗位的年龄在35岁以下。
　　三、招聘的岗位、专业及要求
　　招聘的岗位、专业、人数见附表
　　四、招聘的程序和方法步骤
　　（一）报名
　　报名人员在规定时间内到学院填写、提交个人相关信息资料，需提交的材料主要包括：身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件。
报名时间：自公布之日起至2008年5月20日。
　　（二）资格审查
　　学院对应聘人员的资格进行审查，确定面试人员名单，并在学院网站上公布。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。
　　（三）面试
　　根据鲁人办发〔2008〕65号文件精神，招聘具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可采取直接考核或简化程序的方式组织。为此，根据学院实际情况，不再组织笔试，采取面试和考核相结合的方式进行招聘。面试在省司法厅的指导下，由学院按规定程序具体组织实施。面试内容：一是答辩和能力展示。二是试讲（试讲的内容、具体时间和地点将另行通知）。按实际报名人数确定参加面试人员。
　　（四）考核体检
　　按照面试成绩，由高分到低分按1：1.2比例确定进入考核体检范围人选，并依次等额进行考核、体检。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检；如有不合格依次递补。
　　（五）签订聘用合同
　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，学院提出聘用意见，省司法厅审核后报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系人：黄敏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：88935828

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年四月二十二日

　　下载：中高级专业技术职位统计表