为深入学习贯彻党的二十大精神，实施就业优先战略，全面总结2022年毕业生就业工作，扎实推动2023届毕业生就业工作稳步开展，12月27日，学院以线上方式召开2022年就业工作总结表彰暨2023届毕业生就业工作部署动员会。学院领导，教务处、教学质量管理办公室、学生工作处负责同志，四系党总支书记、主任、党总支副书记、副主任、团总支副书记、学管办副主任、专业负责人、骨干教师、2022届、2023届毕业班中队长以及学生工作处有关工作人员共70余人参加了会议。会议由副院长郑丽主持。
会上，党委副书记陈久亮、纪委书记张英分别传达了教育部、人社部和省教育厅、省人社厅部关于毕业生就业视频会议精神及相关要求；副院长崔艳宣读了《关于表彰2022届就业工作先进集体及先进个人的决定》。
党委书记关永年在总结回顾2022届毕业生就业工作时指出，经过全院师生上下一心，攻坚克难，2022年就业工作取得了令人满意的成绩，并总结了七个方面的做法：一是认真落实“一把手”工程，凝聚工作合力；二是做好统筹谋划，实现跟踪调度常态化；三是积极拓展市场化岗位，不断拓宽就业渠道；四是积极鼓励毕业生自主创业，营造浓厚的创业氛围；五是深化与行业融合发展，提高对口就业率；六是坚持因势利导，确保毕业生升学率；七是用足用好政策性岗位，努力促进高质量就业。在总结经验，肯定成绩的同时，也指出了学院在就业工作中存在的问题和短板弱项。
为做好2023届毕业生就业创业工作，提出了八点要求：一是明晰就业形势，强化责任落实；二是摸清就业意愿，建立就业台账；三是加强访企拓岗，提供就业信息；四是做好宣传动员，强化就业指导；五是深化行业融合，提高对口就业率；六是明确工作职责，落实“包保制度”；七是开展个性指导，实施精准帮扶；八是加强创业指导，促进自主创业。
会议要求全体工作人员要切实增强责任感使命感，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，踔厉奋发，勇毅前行，千方百计促进2023届毕业生充分高质量就业。
会上，学生工作处、四系对2023届毕业生就业工作进行了周密谋划；受到表彰的先进集体代表和先进个人代表交流分享了就业工作经验做法。