4月14日上午，学院召开2021年就业工作动员大会，学院党委书记关永年出席会议并讲话，学院党委委员、副院长郑丽主持会议。学生工作处、招生就业管理办公室相关人员及四系中层以上干部、专业负责人、2020年就业工作先进个人、2021届毕业班中队长参加了会议。
关永年对做好2021年毕业生就业工作提出四点要求：一是要充分认识做好毕业生就业工作的极端重要性。就业是民生之本，事关学生发展和社会稳定，也关系到学校的长远发展。今年全国高校毕业生及我院毕业生人数和均创历史新高，毕业生就业形势更加严峻，各系部处室要认清形势，增强责任意识、危机意识和服务意识，用心用情做好就业指导，助力毕业生就业。二是要群策群力形成全员抓就业的工作格局。要充分调动中队长、专业带头人、教师、校友的积极性，形成全员重视就业、全员关心就业、全员促进就业的格局。招生就业管理办公室要在服务和指导上下功夫，拿出切实可行的工作举措做好毕业生就业工作。三是要拿出硬招实招推动就业工作取得实效。要抓好重点环节，把握好毕业生求职、招聘、签约的关键节点，对毕业生开展多样化的就业指导；要引导毕业生转变思想观念，尽快实现就业；要着眼长远，持续加强学生的职业生涯规划教育，为毕业生提供更多优质就业机会；要结合学生实际，深入研究学生就业规律，制定出有针对性的措施。四是要加大督导考核力度确保全年就业任务顺利完成。要落实就业工作周报制度，6月25日和12月25日前初次就业率及年终就业率均须达到省人社厅的要求，建立约谈制度，严格遵守“就业四不准”，并把就业工作作为重要指标纳入年度考核内容，年底学院根据初次就业率和年终就业率评选就业工作先进单位和先进个人。
会上，表彰了2020年就业工作先进个人，分享了就业工作经验；安排部署了2021年就业工作重点任务，四系党总支书记分别交流了就业工作思路；北京新锦成数据科技公司对我院2020届毕业生就业情况进行了质量分析。
